Il lavoratore che intende comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo, a partire dal 12 marzo 2016, deve effettuare telematicamente la pratica di dimissioni tramite la procedura introdotta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il servizio è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici che intendano comunicare le proprie dimissioni.
Sarà necessario riportare alcune informazioni relative al datore di lavoro (ad esempio codice fiscale o denominazione azienda) e al rapporto di lavoro (ad esempio la data di inizio del rapporto di lavoro e la tipologia contrattuale)
E’ importante, inoltre, fornire l’indirizzo di posta elettronica o PEC dell’azienda e la data di decorrenza delle dimissioni, cioè il giorno successivo all’ultimo giorno di lavoro.
Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo, le dimissioni possono essere revocate con le medesime modalità.
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